Con oltre 75.000 visitatori e più di 500 espositori, Mary Jane Berlin 2026 ha festeggiato il suo decimo anniversario, confermando la sua posizione di evento dedicato alla cannabis più grande al mondo.

Per quattro giorni, dall’11 al 14 giugno 2026, Berlino è diventata il punto d’incontro del settore globale della cannabis, riunendo aziende, professionisti, investitori, operatori e appassionati interessati a capire dove sta andando il mercato e quali opportunità stanno emergendo in Europa e oltre. Per il team di CannabisJobs è stata una settimana intensa e stimolante, ricca di incontri, nuovi contatti, colloqui con le aziende e interazioni dirette con professionisti e candidati provenienti da tutto il mondo.

Un settore in continua evoluzione alla ricerca di talenti

Uno dei messaggi più chiari emersi durante Mary Jane Berlin riguardava il mercato del lavoro. Sempre più aziende stanno investendo nella crescita delle loro attività e, di conseguenza, nella creazione di team solidi e altamente qualificati.

Che si tratti di coltivazione professionale, produzione, post-harvest, controllo qualità, conformità, vendite, marketing, operazioni o gestione, trovare e assumere i professionisti giusti è diventata una delle principali sfide che le aziende del settore della cannabis devono affrontare oggi. Negli ultimi anni, abbiamo anche assistito a un cambiamento significativo nella qualità dei professionisti disponibili sul mercato europeo.

Mentre un tempo le aziende si rivolgevano principalmente al Nord America per trovare competenze specialistiche, oggi i talenti europei stanno ottenendo sempre più riconoscimento e valore.

Questo è particolarmente evidente in settori come la coltivazione professionale, le operazioni post-harvest, la gestione della qualità e gli ambienti conformi alle norme GACP e EU-GMP. Sempre più professionisti europei stanno assumendo ruoli chiave all’interno di strutture regolamentate, apportando al settore competenze tecniche, operative e manageriali sempre più avanzate. Per molte aziende, non è più necessario cercare esclusivamente fuori dall’Europa. Oggi il mercato europeo offre una nuova generazione di coltivatori, responsabili della coltivazione, esperti di qualità, responsabili operativi e professionisti del settore farmaceutico in grado di lavorare secondo gli standard più elevati.

Il nostro stand: il punto d’incontro tra aziende e professionisti

Durante l’evento, abbiamo avuto l’occasione di incontrare aziende che stanno assumendo attivamente, professionisti alla ricerca di nuove opportunità e persone interessate a costruirsi una carriera nel settore della cannabis. Lo stand di CannabisJobs è diventato un punto d’incontro tra datori di lavoro e candidati, oltre che uno spazio per discutere delle competenze che le aziende cercano e delle sfide che molte organizzazioni devono affrontare quando cercano professionisti qualificati.

Il settore della cannabis di oggi offre opportunità che vanno ben oltre la coltivazione.

Le aziende stanno cercando attivamente personale per le seguenti posizioni:

  • Vendite e sviluppo commerciale
  • Marketing e comunicazione
  • Garanzia di qualità e conformità
  • Gestione operativa e dei progetti
  • Servizio clienti
  • Catena di approvvigionamento e logistica
  • Produzione e post-raccolta
  • Risorse umane
  • Posizioni dirigenziali e di leadership

 

In qualità di agenzia di recruitment specializzata nel settore della cannabis, la nostra missione è aiutare le aziende a individuare e assumere i talenti giusti, sostenendo al contempo i professionisti nella ricerca di opportunità in linea con le loro competenze e i loro obiettivi di carriera. Partecipare a eventi come Mary Jane ci permette di rimanere in contatto con il mercato, capire meglio le esigenze dei datori di lavoro e costruire relazioni con professionisti che potrebbero diventare parte del futuro del settore.

 

 

Career Lounge: persone, competenze e opportunità

Siamo stati orgogliosi di collaborare con il team di Mary Jane alla creazione della Career Lounge, uno spazio dedicato pensato per mettere in contatto aziende e professionisti.

All’interno dell’area, le aziende potevano pubblicare offerte di lavoro, mentre i candidati avevano l’opportunità di mettersi in luce tramite annunci di ricerca di lavoro. Lo spazio comprendeva anche aree informali dedicate al networking, dove i visitatori potevano incontrarsi, scambiarsi idee e creare nuovi contatti professionali.

La Career Lounge ha ospitato i nostri incontri dedicati alle carriere, al reclutamento e allo sviluppo professionale nel settore della cannabis, diventando uno dei momenti salienti della nostra partecipazione al Mary Jane Berlin 2026.

A quanto ci risulta, questa è stata una delle prime iniziative del genere mai lanciate in occasione di una grande fiera dedicata alla cannabis. Per la prima volta, alle opportunità di carriera, al reclutamento e allo sviluppo dei talenti è stato dedicato uno spazio specifico all’interno di uno dei più grandi eventi al mondo dedicati alla cannabis.

L’interesse suscitato dalla Career Lounge ha superato ogni aspettativa. Durante tutta la manifestazione, abbiamo visto aziende pubblicare offerte di lavoro, professionisti alla ricerca di percorsi di carriera e visitatori che partecipavano attivamente alle discussioni su occupazione, competenze e crescita professionale nel settore.

Secondo noi, questo interesse riflette la crescente maturità del mercato della cannabis. Quando un settore inizia a concentrarsi non solo sui prodotti, sulla genetica e sulle opportunità commerciali, ma anche sull’acquisizione di talenti, sulla formazione della forza lavoro, sull’istruzione e sulla crescita professionale a lungo termine, significa che sta entrando in una nuova fase di evoluzione. Le persone stanno diventando sempre più centrali nella strategia aziendale, e l’attenzione dedicata al reclutamento, alla formazione e allo sviluppo dei talenti durante Mary Jane 2026 è stata una chiara indicazione della direzione che sta prendendo il settore.

Le persone sono la risorsa più preziosa del settore

Uno dei temi chiave di cui abbiamo parlato durante le nostre sessioni è stata l’importanza delle persone.

In un settore che spesso punta tutto sull’innovazione, la genetica, la tecnologia e gli investimenti, è facile dimenticare che sono le persone a essere la forza trainante di ogni azienda di successo. Le aziende più solide non si basano solo sulle infrastrutture o sul capitale, ma su team capaci, motivati e ben preparati.

Durante il Career Lounge, abbiamo parlato di come le aziende possano attrarre, formare e trattenere i migliori talenti in un mercato sempre più competitivo.

Per le aziende che vogliono crescere, assumere personale nel settore della cannabis oggi significa creare team che capiscano il mercato, sappiano adattarsi velocemente e abbiano le competenze necessarie per garantire il successo a lungo termine.

Come trovare lavoro nel settore della cannabis

Un altro argomento importante è stato come i professionisti possono entrare con successo nel settore della cannabis.

Abbiamo parlato di come cercare opportunità, presentare al meglio la propria esperienza professionale e individuare le competenze che i datori di lavoro apprezzano di più. Molti pensano di dover partire da zero per lavorare nel settore della cannabis. In realtà, molti possiedono già competenze altamente trasferibili che le aziende stanno attivamente cercando.

Come mettere a frutto le tue competenze nel settore della cannabis

Un professionista delle vendite, un esperto di marketing, un project manager, uno specialista della logistica, un professionista delle risorse umane o un esperto di qualità può spesso mettere a disposizione la propria preziosa esperienza direttamente in un’azienda del settore della cannabis.

L’obiettivo non è abbandonare il tuo percorso professionale precedente, ma capire come le tue competenze attuali possano essere applicate in questo settore. Entrare nel settore della cannabis spesso significa unire la tua esperienza professionale alle conoscenze specifiche del settore e dimostrare come le tue competenze possano contribuire alla crescita dell’azienda.

Questo messaggio ha suscitato grande interesse tra i partecipanti, molti dei quali sono rimasti sorpresi dall’ampia varietà di opportunità disponibili al di là della coltivazione.

High Secret Cup: un evento di eccellenza e cultura della cannabis

Durante la settimana dedicata a Mary Jane, siamo stati anche orgogliosi di partecipare come sponsor della High Secret Cup.

L’High Secret Cup ha riunito alcuni dei coltivatori e degli hash-makers più stimati al mondo, creando uno spazio dedicato alla qualità, all’innovazione e alla cultura della cannabis. Più che una semplice competizione, ha offerto ai professionisti l’opportunità di incontrarsi, scambiarsi idee e mettere in mostra il proprio lavoro.

Durante l’evento, una giuria di esperti ha valutato i prodotti in diverse categorie, premiando l’eccellenza nella coltivazione, nell’estrazione e nella qualità dei prodotti. Dai fiori di alta qualità agli estratti senza solventi, il concorso ha messo in luce il notevole livello di competenza, dedizione e attenzione ai dettagli che caratterizza l’industria della cannabis di oggi.

Eventi come l’High Secret Cup contribuiscono a celebrare e premiare il lavoro dei coltivatori e degli hash-makers che continuano ad alzare l’asticella, creando al contempo una piattaforma per la condivisione delle conoscenze, il networking e il riconoscimento professionale.

Germania, legalizzazione e nuove opportunità di carriera

È impossibile parlare di Mary Jane Berlin senza considerare il momento storico che sta vivendo la Germania. La legalizzazione ha dato un forte slancio, favorendo la nascita di nuovi progetti, associazioni, imprese e opportunità professionali in tutto il Paese.

La crescita del settore sta creando una domanda di competenze e conoscenze professionali di vario tipo. Man mano che le aziende crescono e le attività diventano sempre più strutturate, la richiesta di professionisti qualificati continua ad aumentare in settori come il controllo qualità, la conformità normativa, le operazioni, l’amministrazione, le vendite, il marketing, la formazione, la gestione aziendale e lo sviluppo commerciale.

Per le aziende, attrarre e trattenere i talenti giusti sta diventando una priorità strategica. Per i professionisti, questa evoluzione sta aprendo la strada a nuove opportunità di carriera in un settore che sta diventando sempre più stabile, regolamentato e interconnesso a livello internazionale.

Ci vediamo l’anno prossimo

A dieci anni dalla sua prima edizione, Mary Jane continua a essere un punto di riferimento globale per il settore della cannabis.

Per CannabisJobs è stato un privilegio partecipare a questa edizione storica, incontrare aziende che stanno assumendo attivamente, entrare in contatto con professionisti da tutto il mondo e dare il nostro contributo alle discussioni sul futuro del lavoro nel settore della cannabis. Vorremmo ringraziare tutti quelli che sono passati al nostro stand o hanno partecipato alle sessioni della nostra Career Lounge.

Non vediamo l’ora di rivedervi alla prossima edizione di Mary Jane Berlin!