Con más de 75 000 visitantes y más de 500 expositores, Mary Jane Berlin 2026 celebró su décimo aniversario, lo que ha consolidado su posición como el mayor evento de cannabis del mundo.
Durante cuatro días, del 11 al 14 de junio de 2026, Berlín se convirtió en el punto de encuentro de la industria mundial del cannabis, reuniendo a empresas, profesionales, inversores, operadores y aficionados interesados en saber hacia dónde se dirige el mercado y qué oportunidades están surgiendo en toda Europa y más allá. Para el equipo de CannabisJobs, fue una semana intensa e inspiradora, llena de reuniones, nuevos contactos, charlas con empresas y contacto directo con profesionales y candidatos de todo el mundo.
Un sector en constante evolución que busca talento
Uno de los mensajes más claros que se desprendieron de Mary Jane Berlin tuvo que ver con el mercado laboral. Cada vez más empresas están invirtiendo en el crecimiento de sus operaciones y, por lo tanto, en crear equipos sólidos y altamente cualificados.
Ya sea en el cultivo profesional, la producción, el poscosecha, el control de calidad, el cumplimiento normativo, las ventas, el marketing, las operaciones o la gestión, encontrar y contratar a los profesionales adecuados se ha convertido en uno de los principales retos a los que se enfrentan hoy en día las empresas del sector del cannabis. En los últimos años, también hemos sido testigos de un cambio significativo en la calidad de los profesionales disponibles en el mercado europeo.
Aunque antes las empresas solían recurrir principalmente a Norteamérica en busca de conocimientos especializados, ahora el talento europeo está ganando cada vez más reconocimiento y valor.
Esto se nota especialmente en ámbitos como el cultivo profesional, las operaciones poscosecha, la gestión de la calidad y los entornos que cumplen con las normas GACP y EU-GMP. Cada vez más profesionales europeos ocupan puestos clave en instalaciones reguladas y aportan al sector conocimientos técnicos, operativos y de gestión cada vez más avanzados. Para muchas empresas, ya no hace falta buscar solo fuera de Europa. Hoy en día, el mercado europeo cuenta con una nueva generación de cultivadores, responsables de cultivo, especialistas en calidad, directores de operaciones y profesionales de la industria farmacéutica capaces de trabajar según los estándares más exigentes.
Nuestro stand: donde las empresas y los profesionales se conectan
Durante todo el evento, tuvimos la oportunidad de conocer a empresas que están contratando activamente, a profesionales que buscan nuevas oportunidades y a personas interesadas en desarrollar su carrera en el sector del cannabis. El stand de CannabisJobs se convirtió en un punto de encuentro entre empresas y candidatos, además de un espacio para hablar de las habilidades que buscan las empresas y de los retos a los que se enfrentan muchas organizaciones a la hora de encontrar profesionales cualificados.
El sector del cannabis de hoy en día ofrece oportunidades que van mucho más allá del cultivo.
Las empresas están buscando gente para cubrir puestos en:
- Ventas y desarrollo comercial
- Marketing y comunicaciones
- Control de calidad y cumplimiento normativo
- Operaciones y gestión de proyectos
- Atención al cliente
- Cadena de suministro y logística
- Producción y poscosecha
- Recursos Humanos
- Puestos ejecutivos y de liderazgo
Como agencia de selección de personal especializada en el sector del cannabis, nuestra misión es ayudar a las empresas a identificar y contratar al talento adecuado, al tiempo que apoyamos a los profesionales a la hora de encontrar oportunidades que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Participar en eventos como Mary Jane nos permite estar al día de lo que pasa en el mercado, entender mejor las necesidades de las empresas y establecer relaciones con profesionales que podrían formar parte del futuro del sector.
Sala de empleo: gente, habilidades y oportunidades
Nos ha hecho mucha ilusión colaborar con el equipo de Mary Jane en la creación del Career Lounge, un espacio específico diseñado para poner en contacto a empresas y profesionales.
En esa zona, las empresas podían publicar ofertas de empleo, mientras que los candidatos tenían la oportunidad de darse a conocer a través de anuncios de búsqueda de trabajo. El espacio también contaba con zonas informales para establecer contactos, donde los visitantes podían reunirse, intercambiar ideas y crear nuevas relaciones profesionales.
El Career Lounge también acogió nuestras charlas sobre carreras profesionales, contratación y desarrollo profesional en el sector del cannabis, convirtiéndose en uno de los momentos más destacados de nuestra participación en Mary Jane Berlin 2026.
Por lo que sabemos, esta fue una de las primeras iniciativas de este tipo que se han presentado en una gran feria del cannabis. Por primera vez, se dedicó un espacio específico a las carreras profesionales, la contratación y el desarrollo del talento en uno de los eventos más grandes del mundo relacionados con el cannabis.
El interés que despertó el Career Lounge superó todas las expectativas. Durante todo el evento, vimos cómo las empresas publicaban ofertas de trabajo, los profesionales exploraban sus trayectorias profesionales y los visitantes participaban activamente en debates sobre empleo, competencias y desarrollo profesional dentro del sector.
En nuestra opinión, este interés refleja la creciente madurez del mercado del cannabis. Cuando un sector empieza a centrarse no solo en los productos, la genética y las oportunidades de negocio, sino también en la captación de talento, el desarrollo de la plantilla, la formación y el crecimiento profesional a largo plazo, eso marca el inicio de una nueva etapa de evolución. Las personas están cobrando cada vez más importancia en la estrategia empresarial, y la atención prestada a la contratación, la formación y el desarrollo del talento durante Mary Jane 2026 fue una clara indicación de hacia dónde se dirige el sector.
Las personas son el activo más valioso del sector
Uno de los temas clave que se trataron durante nuestras sesiones fue la importancia de las personas.
En un sector que suele centrarse en la innovación, la genética, la tecnología y la inversión, es fácil olvidar que las personas siguen siendo la fuerza motriz detrás de cualquier negocio de éxito. Las empresas más sólidas no se construyen solo sobre la base de la infraestructura o el capital, sino sobre equipos competentes, motivados y bien formados.
Durante el Career Lounge, hablamos de cómo las empresas pueden atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos en un mercado cada vez más competitivo.
Para las empresas que quieren crecer, contratar personal en el sector del cannabis hoy en día significa formar equipos que entiendan el mercado, sean capaces de adaptarse rápidamente y tengan las habilidades necesarias para garantizar el éxito a largo plazo.
Cómo encontrar trabajo en el sector del cannabis
Otro tema importante fue cómo pueden los profesionales entrar con éxito en el sector del cannabis.
Hablamos de cómo buscar oportunidades, presentar tu experiencia profesional de forma eficaz e identificar las habilidades que más valoran las empresas. Mucha gente cree que tiene que empezar de cero para trabajar en el sector del cannabis. En realidad, muchos ya tienen habilidades muy transferibles que las empresas buscan activamente.
Cómo aplicar tus habilidades en el sector del cannabis
Un profesional de ventas, un especialista en marketing, un gestor de proyectos, un especialista en logística, un profesional de recursos humanos o un experto en calidad suelen aportar una experiencia muy valiosa directamente a una empresa del sector del cannabis.
El objetivo no es dejar de lado tu trayectoria previa, sino entender cómo puedes aplicar tus conocimientos actuales en este sector. Entrar en el sector del cannabis suele implicar combinar tu experiencia profesional con conocimientos específicos del sector y demostrar cómo tus habilidades pueden contribuir al crecimiento del negocio.
Este mensaje caló hondo entre los asistentes, muchos de los cuales se quedaron sorprendidos por la gran variedad de oportunidades que hay más allá del cultivo.
High Secret Cup: celebrando la excelencia y la cultura del cannabis
Durante la semana de Mary Jane, también nos sentimos orgullosos de participar como patrocinadores de la High Secret Cup.
La High Secret Cup reunió a algunos de los cultivadores y hashmakers más respetados del mundo, creando un espacio dedicado a la calidad, la innovación, la artesanía y la cultura del cannabis. Más que un simple concurso, supuso una oportunidad para que profesionales con un nivel excepcional de experiencia se conocieran, intercambiaran ideas y mostraran su trabajo.
Durante el evento, un jurado de expertos evaluó las propuestas presentadas en varias categorías, premiando la excelencia en el cultivo, la extracción y la calidad del producto. Desde flores de primera calidad hasta extractos sin solventes, el concurso puso de relieve el extraordinario nivel de habilidad, dedicación y atención al detalle que hay hoy en día en la industria del cannabis.
Eventos como la High Secret Cup ayudan a celebrar y premiar el trabajo de los cultivadores y hashmakers que siguen elevando el listón, al tiempo que crean una plataforma para compartir conocimientos, establecer contactos y obtener reconocimiento profesional.
Alemania, la legalización y nuevas oportunidades profesionales
Es imposible hablar de Mary Jane Berlin sin tener en cuenta el momento histórico que está viviendo Alemania. La legalización ha generado un gran impulso, lo que ha fomentado la aparición de nuevos proyectos, asociaciones, empresas y oportunidades profesionales por todo el país.
El crecimiento del sector está generando demanda de una amplia gama de habilidades y conocimientos profesionales. A medida que las empresas crecen y sus operaciones se van estructurando cada vez más, la demanda de profesionales cualificados sigue aumentando en áreas como el control de calidad, el cumplimiento normativo, las operaciones, la administración, las ventas, el marketing, la formación, la gestión y el desarrollo empresarial.
Para las empresas, atraer y retener al talento adecuado se está convirtiendo en una prioridad estratégica. Para los profesionales, esta evolución está abriendo las puertas a nuevas oportunidades profesionales dentro de un sector que cada vez es más estable, está más regulado y tiene más conexiones internacionales.
Nos vemos el año que viene
Diez años después de su primera edición, Mary Jane sigue siendo un referente mundial para el sector del cannabis.
Para CannabisJobs, ha sido un privilegio formar parte de esta edición tan especial, conocer a empresas que están contratando activamente, conectar con profesionales de todo el mundo y aportar nuestro granito de arena a los debates sobre el futuro del trabajo en el sector del cannabis. Queremos dar las gracias a todos los que visitasteis nuestro stand o asististeis a nuestras sesiones en el Career Lounge.
¡Esperamos verte pronto de nuevo y, por supuesto, en la próxima edición de Mary Jane Berlin!
